Laboral - Rol N° M-3409-2022

Juzgado laboral declara injustificado el despido de una cajera por 'necesidades de la empresa', al no acreditarse supresión real del cargo sino su sustitución por un rol polifuncional no aceptado, ordenando recargo e indemnización.

• La demandante, Nombre, fue contratada el 01 de julio de 2019 como cajera con una remuneración de $600.306, y su relación laboral terminó el 28 de octubre de 2022.
• La causal de terminación invocada por el empleador, 'necesidades de la empresa' (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo), se fundamentó en un proceso de digitalización y transformación del negocio, buscando modelos de trabajo más eficientes, flexibles e integrados.
• El empleador argumentó que este proceso exigía modificar estructuras organizativas y eliminar el cargo de cajera, siendo reemplazado por el nuevo cargo denominado 'Operador tienda', que desempeñaría funciones en diversas áreas de la tienda, incluyendo la zona de pago.
• La demandante alegó que el despido no se fundó en necesidades reales de...