Laboral - Rol N° M-353-2023

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado, condenando al empleador a pagar recargo de indemnización y devolución de aporte AFC, al no acreditar causal legal.

• La actora interpuso demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones en procedimiento monitorio.
• La demandada invocó como causal de despido el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, referida a "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio".
• La demandante alegó que la desvinculación fue una represalia por negarse a aceptar un cambio de funciones a "operador de tienda".
• La demandante solicitó el incremento de su indemnización por años de servicio en un 30% y la restitución del descuento de su cuenta de AFC.
• La demandada, al contestar, no controvirtió la existencia de la relación laboral, funciones, fechas ni remuneración.
• La demandada argumentó que el despido se basó en un proceso de digitalización del negocio y cambios en el mercado, justificando la...