Laboral - Rol N° M-3610-2022
Fallo Laboral: Despido Injustificado por Necesidades de la Empresa y Reintegro de Aportes
Abstracto
El tribunal declaró injustificado el despido de una cajera bajo la causal de necesidades de la empresa, ordenando el pago de recargos e indemnizaciones, y la restitución de aportes al seguro de cesantía descontados indebidamente.
Resumen
- La demandante inició su relación laboral como "Cajera" el 11 de marzo de 2017.
- La jornada laboral de la demandante era de 30 horas semanales (part-time) con dos días de descanso semanal.
- La remuneración bruta de la demandante ascendía a $482.498 pesos, monto reconocido en el finiquito.
- El despido ocurrió el 22 de octubre de 2022, invocando la causal de "necesidades de la empresa" (Artículo 161, Inciso 1º, del Código del Trabajo) por supuesta reestructuración y eliminación del cargo de cajera.
- La carta de despido fue considerada sustancialmente vaga, al no explicar detalladamente la supuesta reestructuración, cambios estructurales o requerimientos de funcionalidad del cargo.
- La demandante argumentó que el cargo de "cajera" no fue eliminado sino subrogado por el d...
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