Laboral - Rol N° M-37-2022

El Primer Juzgado de Letras de Talagante declara el despido del trabajador como indebido e injustificado, acogiendo la demanda por concepto de feriado legal, indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio y recargo legal, al acreditarse que su ausencia se debió a enfermedad justificada por licencia médica.

• Don Nombre interpuso demanda laboral por despido indebido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales en contra de su ex empleador Transportes y Servicios Integrales Prieto Ltda.
• La demandada solicitó el rechazo de la demanda, argumentando hechos y normas de derecho que sustentaban la legalidad del despido.
• Se llevó a cabo una audiencia única de contestación, conciliación y prueba, donde ambas partes comparecieron.
• La conciliación entre las partes se produjo parcialmente, acordándose solo el pago de la remuneración pendiente de septiembre de 2022 por la suma de $116.055.-.
• Se fijaron como hechos pacíficos la existencia de la relación laboral, la jornada de trabajo, la remuneración pactada y efectivamente pagada, y la causal invocada para el despido.
• Los hechos ...