Laboral - Rol N° M-595-2023

Tribunal laboral acoge demanda por despido improcedente, ordenando al ex empleador pagar indemnización por recargo del 30% y devolución de descuento de seguro de cesantía.

• Relación laboral confirmada entre Nombre y Logistica, Transporte y Servicio LTS Ltda., vigente desde el 16 de octubre de 2017 hasta el 31 de octubre de 2022.
• La trabajadora desempeñó el cargo de coordinadora de transporte con una remuneración mensual de $1.029.029.
• La empleadora invocó como causal de término de la relación laboral las "necesidades de la empresa".
• El tribunal declaró la improcedencia del despido de la trabajadora, al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa.
• Se condenó a la empresa a pagar a la trabajadora un recargo del 30% sobre la suma de $1.543.544.
• Se ordenó a la empresa la devolución de $895.136, correspondiente al descuento patronal al seguro de cesantía.
• Las sumas ordenadas a pagar serán reajustadas e intereses aplicados conforme ...