Laboral - Rol N° M-73-2023
Tribunal laboral: Despido injustificado por necesidades de la empresa y deducción AFC
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido por 'necesidades de la empresa' al no acreditarse la causal, ordenando al empleador pagar recargo legal de indemnizaciones y la devolución de descuentos por aporte al seguro de cesantía.
Resumen
- La trabajadora interpuso demanda en procedimiento monitorio contra WALMART CHILE SA por despido injustificado, indebido e improcedente, y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 25 de septiembre de 2017 con contrato indefinido y una remuneración mensual de $2.064.044, y terminó el 27 de octubre de 2022, invocando el empleador la causal de necesidades de la empresa (Art. 161, inciso 1º, Código del Trabajo).
- La demandante firmó el finiquito con reserva de derechos, alegando que la carta de despido carecía de una explicación clara y detallada sobre la restructuración y su afectación por ella, considerándola genérica.
- Se alegó como indebido el descuento de $1.849.069 por aporte al seguro de cesantía (AFC) en el finiquito, argu...
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