Laboral - Rol N° O-1101-2022

El tribunal laboral de Concepción declaró la existencia de un contrato de trabajo entre una funcionaria y la Seremi de Bienes Nacionales, desestimando la figura de honorarios y ordenando el pago de cotizaciones y feriado. Se rechazó la nulidad del despido por tratarse de un órgano estatal.

• La controversia se centró en determinar si la prestación de servicios por parte de la demandante constituyó una relación laboral regida por el Código del Trabajo o un contrato a honorarios bajo el derecho público administrativo.
• La demandante, doña Nombre, prestó servicios bajo contratos sucesivos a honorarios para la Secretaría Regional Ministerial de Bienes Nacionales del Bío-Bío, desde el 1 de octubre de 2018 hasta el 31 de marzo de 2022.
• La demandante alegó que, a pesar de la modalidad contractual nominal, sus funciones implicaban subordinación y dependencia, típicas de un contrato de trabajo, citando el artículo 7 del Código del Trabajo, y que sus labores eran habituales, no accidentales.
• Las funciones desempeñadas por la demandante incluían la preparación y revisión ...