Laboral - Rol N° O-137-2022

Tribunal laboral de Valdivia desestima demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, al no acreditarse la existencia de relación laboral ni subordinación/dependencia.

• La demandante alegó la existencia de una relación laboral indefinida desde el 5 de marzo de 2017 hasta el 15 de mayo de 2022, desempeñándose como secretaria para la demandada.
• Se reclamaron indemnizaciones por falta de aviso previo, años de servicio, vacaciones, incremento legal (Art. 168 CT), nulidad del despido y cotizaciones sociales.
• La demandada negó la relación laboral, calificando la convención como prestación de servicios civiles y alegando mala fe de la demandante.
• La defensa de la demandada incluyó imputaciones de apropiación indebida de fondos, fraude en pagos y uso indebido de datos de pacientes.
• El tribunal aplicó la definición de contrato de trabajo del artículo 7 del Código del Trabajo, exigiendo prestación de servicios, remuneración y subordinación/dependencia.
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