Laboral - Rol N° O-1376-2022

El tribunal laboral reconoció la existencia de una relación laboral entre una funcionaria y la Municipalidad de Las Condes, desestimando los contratos a honorarios bajo el principio de realidad y declarando injustificado el despido, ordenando el pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales, pero rechazando la nulidad del despido.

• Los Juzgados del Trabajo son competentes para conocer las acciones deducidas por funcionarios públicos, aplicando el Código del Trabajo en materias no reguladas por sus estatutos, conforme a reiterada jurisprudencia de la Corte Suprema.
• Para que exista una relación laboral, se requiere la prestación de servicios personales, subordinación o dependencia, y una remuneración, conforme al artículo 7° del Código del Trabajo.
• La subordinación y dependencia se manifiestan en la continuidad de servicios, obligación de asistencia, cumplimiento de horario, supervigilancia, y la sujeción a órdenes e instrucciones del empleador, conforme a la experiencia y el principio de realidad.
• La contratación bajo la modalidad de honorarios por parte de organismos públicos requiere la especificidad de las ...