Laboral - Rol N° O-1426-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto Justificado, Nulidad y Cobro de Prestaciones Adeudadas
Abstracto
El tribunal declara justificado el despido indirecto del trabajador ante el incumplimiento grave del empleador, acoge la demanda por nulidad de despido debido a cotizaciones adeudadas y condena al pago de indemnizaciones y remuneraciones post-despido.
Resumen
- Identificación de las partes en el litigio laboral: Demandante Sebastián Gonzalo Tabilo Corvalán y demandada Sociedad Gastronómica Sushi One Ltda.
- Objeto de la demanda: Declaración de despido indirecto justificado y posterior cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones.
- Duración de la relación laboral: La relación laboral se inició el 01 de octubre de 2021 y culminó el 30 de agosto de 2022, con el autodespido del trabajador.
- Justificación del despido indirecto: El tribunal declara que el despido indirecto del trabajador está justificado por incumplimiento grave de las obligaciones que el empleador debía cumplir en virtud del contrato de trabajo.
- Condena al pago de indemnización por falta de aviso previo: Se condena a la demandada al pago de una indemnización por falta de av...
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