Laboral - Rol N° O-1496-2022
Sentencia: Despido indirecto, accidente laboral y fuerza mayor en ataque terrorista
Abstracto
Tribunal rechaza demandas por despido indirecto, accidente y enfermedad laboral por configurarse caso fortuito/fuerza mayor en ataque terrorista, pero acoge demanda por feriado legal y proporcional.
Resumen
- El actor, , presentó demanda por despido indirecto invocando el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, argumentando incumplimiento grave de las obligaciones por parte de su ex empleador, Transportes Sotracaez Ltda.
- El despido indirecto se fundamentó en los graves perjuicios psíquicos y físicos sufridos a raíz de un violento evento el 14 de diciembre de 2021, calificado como accidente del trabajo por la ACHS, y la posterior enfermedad de "Trastorno por Estrés Postraumático" diagnosticada.
- Los hechos que originaron la demanda consistieron en un ataque terrorista mientras el actor cumplía funciones de chofer en el fundo El Tesoro, Curanilahue, donde fue abordado por individuos armados, agredido, forzado a detener el camión y este fue incendiado, sufriendo amenazas de mu...
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