Laboral - Rol N° O-185-2022

Juzgado Laboral reconoce relación laboral en contratos a honorarios

Abstracto

Tribunal acogió demanda por existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios, declarando justificado el despido indirecto e indemnizando al trabajador por remuneraciones y cotizaciones adeudadas, rechazando la nulidad del despido.

Resumen

  • El demandante, , prestó servicios para la SEREMI de las Culturas, las Artes y el Patrimonio de Atacama entre el 23 de abril de 2018 y el 27 de abril de 2022, alegando que, a pesar de tener contratos a honorarios, existía una relación laboral encubierta debido a subordinación, dependencia, jornada fija y habitualidad de sus funciones.
  • La demanda reclamó el reconocimiento de la relación laboral, el despido indirecto o autodespido, la nulidad del despido, y el cobro de remuneraciones, indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas.
  • El actor fundamentó su pretensión en el principio de primacía de la realidad, argumentando que las condiciones en que prestaba sus servicios (horario, sujeción a órdenes, continuidad) configuraban un vínculo laboral regido por el Código del...

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