Laboral - Rol N° O-206-2022
Sentencia Laboral: Despido Justificado por Agresión Física a Superior Jerárquico
Abstracto
El Juzgado de Letras determinó justificado el despido de un trabajador por cometer agresión física ("vías de hecho") contra su gerente, tras tomarlo del cuello y amenazarlo, cumpliendo la empresa con las formalidades legales de la carta de despido.
Resumen
- La relación laboral entre (demandante) y ESTACIONAR S.A. (demandada) se inició el 3 de noviembre de 2012 y concluyó el 4 de julio de 2022, tras un despido imputado al empleador.
- El demandante reclamó el despido como injustificado, indebido y/o improcedente, solicitando el pago de indemnización por años de servicio con recargo legal, indemnización sustitutiva del aviso previo, reajustes, intereses y costas.
- El demandante alegó haber sido despedido verbalmente el 4 de julio de 2022, sin expresión de causa, y que la carta certificada de despido nunca le fue notificada, lo que generó indefensión.
- La demandada reconoció la relación laboral y su duración, pero controvirtió la remuneración inicial, indicando que ascendía a $565.791.
- La demandada fundamentó el despido en ...
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