Laboral - Rol N° O-208-2022
Fallo Laboral: Despido indirecto, incumplimiento de pago y efecto liquidación concursal
Abstracto
La sentencia acoge la demanda por despido indirecto de trabajadora contra empresa en liquidación, condenando al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas, aplicando la ley concursal y laboral.
Resumen
- La trabajadora interpuso demanda de despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, alegando graves incumplimientos contractuales por parte de la empleadora.
- La relación laboral se inició el 01 de diciembre de 2010, con contrato indefinido, desempeñándose como "Jefa de Departamento Hortofotos" bajo jornada sin limitación (Art. 22, inciso segundo, Código del Trabajo).
- Los incumplimientos imputados incluyeron: suspensión ilegal de empleo, falta de entrega de computador para teletrabajo, no pago de cotizaciones previsionales (AFP, Isapre, AFC) y pago extemporáneo y fraccionado de remuneraciones.
- La demanda incluyó: indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio (11 años) con recargo del 50%, feriado legal y proporcional, remunera...
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