Laboral - Rol N° O-222-2022
Laboral: Contrato de honorarios vs. relación laboral en Municipalidad Lo Espejo
Abstracto
El tribunal laboral rechaza demanda por relación laboral y despido injustificado, concluyendo que existió un contrato de honorarios regido por la Ley 18.883 y no por el Código del Trabajo, desestimando la pretensión de la trabajadora social.
Resumen
- La demandante, , solicitó la declaración de vínculo laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de diversas prestaciones e indemnizaciones a la Ilustre Municipalidad de Lo Espejo.
- Las pretensiones específicas de la actora incluían indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y su recargo legal, además de cotizaciones de seguridad social y remuneraciones adeudadas.
- La actora sostuvo haber prestado servicios como trabajadora social en el Centro de la Mujer de la Municipalidad desde el 01 de abril de 2017 hasta el 17 de diciembre de 2021, bajo subordinación y dependencia.
- La demandante alegó que su labor era habitual, continua e ininterrumpida, y que el mantenimiento bajo contratos a honorarios no se ajustaba a derecho.
- La actora indicó que fue i...
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