Laboral - Rol N° O-229-2022
Sentencia Laboral: Nulidad Despido y Prestaciones Adeudadas por Empleador Moroso
Abstracto
Juzgado de Letras condena a empresa por nulidad de despido e indirecto, ordenando pago de remuneraciones, indemnizaciones y feriados adeudados, ante grave incumplimiento de obligaciones laborales y previsionales del empleador.
Resumen
- Un trabajador demandó por nulidad del despido indirecto, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador.
- La relación laboral se inició el 14 de noviembre de 2018, pactándose contractualmente una remuneración de $380.000 y una jornada de 45 horas semanales.
- El demandante alegó que el empleador nunca pagó íntegramente las remuneraciones estipuladas, solo realizó abonos parciales por un monto total inferior a $800.000 durante toda la relación laboral, adeudando la suma de $15.540.000.
- Se reclamó el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Fonasa) desde noviembre de 2018 a agosto de 2021, y desde marzo de 2022 a la fecha.
- El trabajador invocó la causal de despido indirecto (artículo 171 del Código del Trabajo), argumentando el grave incumplim...
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