Laboral - Rol N° O-241-2022

Juzgado laboral acoge demanda por accidente laboral y nulidad del despido, condenando al empleador a pagar indemnizaciones por despido injustificado, daños morales y remuneraciones, tras acreditarse relación laboral informal y falta de pago de cotizaciones.

• Se acreditó la existencia de una relación laboral de carácter contractual entre las partes, iniciada el 07 de febrero de 2021 y terminada el 28 de diciembre de 2021, sin contrato de trabajo escriturado, aplicando el principio de la supremacía de la realidad.
• El trabajador sufrió un accidente laboral el 10 de diciembre de 2021, aproximadamente a las 07:00 hrs., mientras preparaba masa en una máquina sobadora, debido a su mal estado y falta de implementos de protección personal, sufriendo heridas cortocontusas en los dedos de la mano derecha.
• Se determinó que el empleador incumplió su deber de protección y cuidado (Artículo 184 del Código del Trabajo y Ley N° 16.744) al no proporcionar medidas de seguridad adecuadas, lo que generó responsabilidad contractual por el accidente.
• El térm...