Laboral - Rol N° O-25-2022

Juzgado de Letras de Victoria acoge demanda por despido injustificado, declarando que el empleador no acreditó causal grave de incumplimiento contractual y ordena pago de indemnizaciones laborales.

• Relación laboral entre Nombre y Abarrotes Económicos Ltda. se inició el 03/07/2015 y terminó el 23/06/2022.
• El trabajador se desempeñaba como Operador de Sala y acumuló casi 7 años de servicio sin sanciones previas.
• La empresa Abarrotes Económicos Ltda. despidió al actor invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo: "Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato".
• La causal de despido se fundamentó en supuestas faltas relacionadas con el consumo de alcohol en horario de trabajo y hurto de bebidas alcohólicas.
• El trabajador demandó alegando que las acusaciones eran falsas, carentes de fundamento objetivo y perjudiciales para su reputación.
• El trabajador solicitó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por...