Laboral - Rol N° O-25-2022
Juzgado rechaza demanda por despido injustificado de educadora de párvulos
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda de educadora de párvulos despedida por negligencia grave, al no acreditarse perdón de la causal ni injustificación del despido.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra FUNDACION EDUCACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA NIÑEZ (FUNDACION INTEGRA) solicitando se declare injustificado su despido y se le paguen prestaciones laborales.
- La trabajadora fue contratada el 7 de marzo de 2017 como Educadora de Párvulos en el Jardín Infantil O'Higgins, con contrato indefinido y jornada completa.
- La causal de despido invocada por la demandada fue el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, esto es, "incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato".
- El hecho que fundamentó el despido fue la salida de un niño (E.C.) sin vigilancia de un adulto responsable del jardín infantil el 29 de marzo de 2022, siendo encontrado en la vía pública.
- La demandante alegó no tener responsabilidad direct...
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