Laboral - Rol N° O-29-2022

Un tribunal laboral declaró la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios con un municipio, desestimando el despido injustificado por extemporáneo pero acogiendo el cobro de feriados adeudados.

• El trabajador demandó el reconocimiento de una relación laboral bajo contrato de trabajo, argumentando que sus sucesivos 'contratos a honorarios' con la Municipalidad de Quillón encubrían una relación de subordinación y dependencia.
• Las funciones del trabajador incluyeron construcción de veredas, limpieza de calles, mantenimiento de áreas verdes y reparación de mobiliario urbano, entre otras, desempeñadas de forma continua desde el 22 de octubre de 2019 hasta el 31 de mayo de 2022.
• La defensa argumentó que la contratación se basó en el artículo 4° de la Ley N° 18.883, para servicios específicos y no habituales, sin vínculo de subordinación ni dependencia, y que el trabajador debía enterar sus propias cotizaciones.
• El tribunal declaró la existencia de una relación laboral entre el t...