Laboral - Rol N° O-3458-2022
Sentencia: Despido indirecto, sala cuna, cotizaciones y feriado adeudado
Abstracto
Tribunal laboral resuelve demanda por despido indirecto, determinando que el empleador cumplió con sala cuna y cotizaciones, pero adeudaba feriado legal, condenando parcialmente a la demandada principal.
Resumen
- Doña interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones contra Servicios Aeroportuarios S.A. y Sociedad Concesionaria Nuevo Pudahuel S.A.
- Las causales de despido indirecto alegadas por la demandante incluyeron el no otorgamiento de sala cuna, el no pago de cotizaciones de seguridad social y cargas familiares, el no otorgamiento de feriado legal, y el no otorgamiento del trabajo convenido.
- La demandante invocó el amparo de fuero maternal al momento del despido indirecto.
- Servicios Aeroportuarios S.A. argumentó que la relación laboral se vio suspendida por licencias médicas, postnatales y permisos sin goce de remuneraciones, y que la demandante no renovó su credencial de acceso (TICA) al aeropuerto.
- El tribunal constató el cumplimie...
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