Laboral - Rol N° O-352-2022
Sentencia Laboral: Despido, Indemnizaciones y Bono de Producción
Abstracto
Juzgado laboral acoge parcialmente demanda por despido, ordenando pago de saldos de indemnizaciones y bono de producción, pero declara justificada la causal de necesidades de la empresa.
Resumen
- El actor, , demandó a la empresa por despido injustificado, indebido e improcedente, solicitando el cobro de diversas prestaciones e indemnizaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 06 de febrero de 2010, y el contrato de trabajo terminó el 18 de mayo de 2022, mediante carta de despido por la causal de necesidades de la empresa, artículo 161 del Código del Trabajo.
- El actor fundamentó su demanda en que la carta de despido no cumplía con los requisitos mínimos del artículo 162 del Código del Trabajo, al ser genérica y no específica, impidiendo su defensa, y señaló que se le adeudaba un bono de producción y saldo insoluto de indemnizaciones.
- Las prestaciones demandadas incluyeron saldo insoluto de indemnización sustitutiva del aviso previo ($...
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