Laboral - Rol N° O-3969-2022
Sentencia rechaza demanda por relación laboral bajo contrato a honorarios municipales
Abstracto
Técnico municipal demandó reconocimiento de relación laboral bajo contratos a honorarios. El tribunal rechazó la demanda, determinando que los servicios se prestaron bajo el marco del Art. 4° de la Ley 18.883, no constituyendo vínculo laboral.
Resumen
- Doña demandó el reconocimiento de una relación laboral con la Ilustre Municipalidad de Estación Central, sosteniendo que sus contratos a honorarios eran en realidad contratos de trabajo encubiertos, vigentes entre el 1 de julio de 2013 y el 14 de abril de 2022.
- La demandante fundamentó su despido indirecto en incumplimientos graves de las obligaciones contractuales por parte de la municipalidad, tales como el no pago de cotizaciones de seguridad social, la falta de escrituración del contrato laboral y la ausencia de otorgamiento de feriado legal.
- La demandante reclamó indemnizaciones sustitutivas de aviso previo, por años de servicio con recargo del 50%, compensación por feriado legal y proporcional, y el pago de cotizaciones previsionales adeudadas.
- Se solicitó la ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora