Laboral - Rol N° O-4065-2022

Tribunal rechaza demanda por despido indirecto al no acreditarse incumplimiento grave del empleador en seguridad laboral, pero acoge parcialmente cobro de feriado proporcional.

• El trabajador demandante interpuso demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones, invocando como causal el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, fundado en supuestas falencias en seguridad, higiene y condiciones de las calderas.
• La parte demandada opuso la excepción de caducidad de la acción, alegando que la demanda se presentó fuera del plazo legal, lo cual fue rechazado por el tribunal al considerar que la presentación fue oportuna.
• El trabajador fundó su autodespido en la supuesta falta de medidas necesarias para proteger la vida y salud, la existencia de riesgos por maquinaria oxidada y fugas de agua caliente, y la no entrega de elementos de seguridad adecuados.
• La demandada negó las imputaciones, a...