Laboral - Rol N° O-5987-2022

Se declara improcedente el despido de trabajadora, condenando a la empresa al pago del recargo del 30% sobre la indemnización legal por años de servicio, tras validar una cláusula colectiva que limitaba dicha aplicación.

• Se individualiza a la demandante Nombre, educadora diferencial, y a la demandada BANCO SANTANDER CHILE S.A.
• La demandante reclama la declaración de improcedencia de su despido y el pago del incremento legal del 30% sobre la indemnización por años de servicios.
• La actora ingresó a trabajar el 12 de septiembre de 1989 y fue despedida el 14 de julio de 2022.
• La causal de despido invocada por la demandada fue la del artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), fundamentándola en un proceso de racionalización y reestructuración de su unidad laboral, lo que implicó la supresión de su puesto.
• La carta de despido se consideró ilegal e injustificada por no describir la reestructuración ni su impacto en el puesto de trabajo de la empleada, impidiendo ...