Laboral - Rol N° O-6-2022

Tribunal autoriza a empleador a desvincular a trabajadora embarazada por ausencias injustificadas, al no acreditarse médicamente la imposibilidad de concurrir a sus labores en los días imputados.

• Contrato de trabajo entre Agrícola Santa Marta de Liray S.A. y Nombre para el cargo de "Operario Clasificadora", inicialmente a plazo fijo hasta el 17 de noviembre de 2021, devenido posteriormente en indefinido.
• La empresa Agrícola Santa Marta de Liray S.A. solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo invocando la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo por ausencias injustificadas.
• Se imputan a la trabajadora ausencias injustificadas y sin autorización de sus superiores jerárquicos los días 30 y 31 de diciembre de 2021 y 3 y 4 de enero de 2022.
• La trabajadora informó verbalmente a la empresa sobre su estado de embarazo el 29 de diciembre de 2021.
• La empleadora fundamenta su solicitud en el artículo 201 del Código del Trabajo, que ...