Laboral - Rol N° O-6404-2021
Tribunal Laboral: Despido Injustificado por Delay e Investigación Deficiente de Causal
Abstracto
Se acoge demanda por despido injustificado al configurarse el perdón de la causal laboral por tardanza y falta de investigación idónea, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones.
Resumen
- Identificación de las Partes: Demandante: . Demandada: EASY RETAIL S.A.
- Vínculo Laboral: El actor prestó servicios desde el 02 de noviembre de 2015 hasta el 27 de agosto de 2021, desempeñándose como subgerente de servicios.
- Causales de Despido Invocadas: La demandada invocó la causal de grave conducta y falta de probidad (Art. 160 N°1 letra a) y el incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
- Hecho Específico del Despido: Se imputó al actor haber solicitado una nota de crédito por $244.990 el 03 de febrero de 2021, para regularizar un faltante de caja de una cajera ocurrido el 26 de enero de 2021, sin respaldo de devolución de productos.
- Argumento del Demandante sobre el Incidente: El actor afirmó que la not...
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