Laboral - Rol N° O-6599-2022
Fallo laboral: Despido injustificado, indemnización, feriado y aviso previo
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de un trabajador y ordena al empleador el pago de indemnizaciones por años de servicio, feriado anual y aviso previo, además de un recargo del 30%.
Resumen
- La demandada no justificó la causal de "necesidades de la empresa" invocada para el despido, al no aportar evidencia sobre su afectación real a la empresa ni a la necesidad de reestructurar al personal, resultando en la declaración de despido injustificado conforme al artículo 454, numeral 1), del Código del Trabajo.
- Se estableció la última remuneración del actor en $606.500, de acuerdo al artículo 172 del Código del Trabajo, utilizando las facultades probatorias del tribunal ante el incumplimiento de la demandada de aportar antecedentes.
- Se condenó a la demandada al pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio, equivalente a $727.800, como consecuencia directa de la declaración de despido injustificado.
- Se ordenó pagar la diferencia adeudada en la ind...
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