Laboral - Rol N° O-835-2022

Tribunal declara existencia de relación laboral encubierta en contratos a honorarios con Municipalidad, pero califica término como renuncia, rechazando indemnizaciones por despido.

• La actora demandó por nulidad del despido, despido indirecto justificado y cobro de prestaciones laborales, alegando que su contratación a honorarios con la Municipalidad encubría una relación laboral.
• La demandante argumentó haber prestado servicios continuos, bajo subordinación y dependencia, por más de ocho años en funciones permanentes y habituales, no accidentales o específicas.
• La demandada Municipalidad sostuvo que la relación se rigió por contratos a honorarios bajo el Art. 4 de la Ley N° 18.883, que exige labores accidentales, no habituales o cometidos específicos y transitorios.
• El tribunal aplicó el principio de la primacía de la realidad para determinar la verdadera naturaleza de la vinculación, más allá de la denominación contractual.
• Se estableció que las funciones ...