Laboral - Rol N° T-109-2022
Tutela laboral rechazada por caducidad
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT T-109-2022, rechaza demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto, acogiendo la excepción de caducidad. Se argumenta falta de pruebas de acoso laboral y comunicación tardía al empleador.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
- RIT: T-109-2022
- RUC: 22-4-0405975-4
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 20 de marzo de 2023
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , cédula de identidad N° , domiciliada en , Rancagua
- Representación demandante: y , abogadas
- Demandado: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MOSTAZAL, Rut N° 69.080.500-6, domiciliada en Arturo Prat N° 10, Mostazal
- Representación demandado: , abogado; representada legalmente por .
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Psicóloga en la Escuela San Francisco de Asís (Ilustre Municipalidad de M...
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