Laboral - Rol N° T-1139-2021
Sentencia laboral: Despido de Director Ejecutivo CORMUDEP por incumplimiento grave.
Abstracto
Tribunal laboral resuelve demanda de Director Ejecutivo despedido por CORMUDEP por incumplimiento grave, acogiendo parcialmente cobro de feriados y rechazando tutela de derechos fundamentales y despido injustificado.
Resumen
- Demandante: , Director Ejecutivo de la Corporación Municipal del Deporte Quinta Normal (CORMUDEP).
- Demandada: Corporación Municipal del Deporte Quinta Normal (CORMUDEP).
- Fecha de Término de Contrato: 8 de julio de 2021, invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones).
- Acción Principal del Demandante: Denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, no discriminación) y demanda por despido injustificado, indebido e improcedente.
- Pretensiones del Demandante: Cobro de indemnización especial, daño moral ($20.000.000), indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio, diferencia de feriado legal, y recargo del 100% por despido injustificado.
- E...
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