Laboral - Rol N° T-14-2022
Sentencia sobre tutela laboral, despido indirecto, nulidad y prestaciones laborales
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por prescripción y despido indirecto por falta de pruebas, acoge parcialmente cobro de feriado proporcional. Cuestiona la severidad del acoso y el daño moral alegados.
Resumen
- Presentación de la Demanda: La trabajadora () demandó a su ex empleadora () por tutela laboral, despido indirecto, nulidad del despido, daño moral y cobro de prestaciones laborales, alegando vulneración de derechos fundamentales y graves incumplimientos contractuales.
- Causales Alegadas por la Trabajadora: Se invocaron como base del despido indirecto y vulneración de derechos: alteración de funciones y remuneración, no respeto a suspensión laboral (Ley 21.227), falta de control de asistencia, no pago de gratificaciones legales, no pago íntegro de cotizaciones previsionales, y no otorgamiento/pago de feriado legal.
- Alegaciones de Acoso Laboral y Daño Moral: La demandante sostuvo haber sufrido malos tratos, hostigamiento y acoso laboral, lo que derivó en af...
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