Laboral - Rol N° T-15-2022
Sentencia: Despido Injustificado y Tutela Laboral por Salud Rechazados
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado por falta de pruebas de discriminación por salud, validando el despido por ausencias injustificadas y la excepción en el pago de cotizaciones.
Resumen
- El demandante interpuso denuncia de tutela laboral, despido indebido, nulidad del despido, daño moral y cobro de prestaciones contra ARIDOS BUENA VISTA SpA., alegando despido discriminatorio por motivos de salud y vulneración de derechos fundamentales.
- La defensa de la empresa ARIDOS BUENA VISTA SpA. negó la discriminación, argumentando que el despido se debió a ausencias injustificadas del trabajador (Art. 160 N°3 del Código del Trabajo) y que no existía conocimiento de su condición de salud ni de su carácter laboral.
- El demandante alegó que sus ausencias (11, 12 y 16 de agosto de 2022) estaban justificadas por instrucciones de la jefatura y que el despido buscaba evitar el pago de indemnizaciones, además de invocar la nulidad del despido por supuesta deuda de cotiza...
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