Laboral - Rol N° T-169-2022
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Horas Extraordinarias y Tutela Laboral
Abstracto
Tribunal acoge demanda subsidiaria por despido injustificado, ordenando pago de horas extras adeudadas y nulidad del despido, pero rechaza tutela laboral por excepción de finiquito.
Resumen
- Relación laboral: se desempeñó como "Auxiliar de Bus" para Transportes Cruz del Sur Ltda. desde el 04 de octubre de 2018 hasta el 24 de mayo de 2022, con una remuneración mensual de $414.056.
- Modificación unilateral de condiciones: El trabajador alegó cambios unilaterales en sus rutas de trabajo (Temuco-Castro a Quellón-Valdivia) y la falta de registro de horas extraordinarias desde 2021, lo que lo obligó a realizar horas impagas, vulnerando el artículo 12 del Código del Trabajo.
- Denuncia administrativa y despido: El 25 de abril de 2022, se interpuso denuncia ante la Inspección Provincial del Trabajo por las modificaciones y horas extras. Tras una fiscalización, el trabajador fue despedido el 24 de mayo de 2022 bajo la causal de "necesidades de la empresa".
- Reclamac...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora