Laboral - Rol N° T-200-2022
Sentencia: Despido Injustificado y Vulneración de Derechos Fundamentales Laborales
Abstracto
Juzgado laboral rechaza alegato de discriminación por salud, pero acoge demanda por despido injustificado, ordenando pago de recargo indemnizatorio, bono de término de conflicto y devolución de aporte a seguro de cesantía.
Resumen
- La denuncia fue interpuesta por doña Grace, secretaria, en contra de SERVICIOS MEDICOS SANTA MARÍA LTDA., alegando vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido y cobro de prestaciones.
- La relación laboral se inició el 1 de diciembre de 2014 y terminó el 23 de noviembre de 2021, invocándose la causal de necesidades de la empresa.
- Las funciones iniciales de la actora incluían la recepción de pacientes, cobro de pagos y gestiones administrativas en áreas ginecológica y respiratoria.
- En 2016, la trabajadora fue trasladada a la unidad de Anatomía Patológica, donde manifestó inquietudes sobre las instrucciones y el trato recibido, aunque inicialmente se le indicó que no había problema.
- Posteriormente, la actora alegó que se desplegaron acciones constitutivas de acoso...
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