Laboral - Rol N° T-319-2022

Juzgado laboral acoge demanda por nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, declarando unidad económica entre demandadas; rechaza tutela de derechos fundamentales y subcontratación.

• Nulidad del Despido: Se acoge la demanda de nulidad del despido al no encontrarse pagadas íntegramente las cotizaciones previsionales y de salud del actor al momento del despido (mayo 2022), incumpliendo el artículo 162 del Código del Trabajo.
• Despido Injustificado y Prestaciones: Se acoge la demanda por despido injustificado, ordenando el pago de indemnización sustitutiva por falta de aviso previo ($700.000) y remuneraciones adeudadas ($654.000), ante la falta de acreditación de formalidades y pago por el empleador.
• Unidad Económica: Se declara que Transportes Arzola y Compañía Limitada e Inversiones Patagónicas Spa constituyen una única empresa, reconociendo su operación conjunta y administración compartida para efectos del artículo 3º del Código del Trabajo.
• Tutela de Derechos F...