Laboral - Rol N° T-41-2022

Juzgado laboral acoge demanda por vulneración de derechos fundamentales de vigilante municipal, condenando a la entidad edilicia al pago de diversas indemnizaciones por condiciones laborales degradantes y despido indirecto.

• El actor, Nombre, demandó a la Ilustre Municipalidad de Calama por vulneración de derechos fundamentales, daño moral y cobro de prestaciones laborales, invocando la causal de despido indirecto (Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo) ante incumplimientos reiterados.
• El demandante alegó haber sido contratado como Vigilante Privado y obligado a desempeñar funciones ajenas a su cargo sin compensación ni seguro, además de enfrentar un sistema de turnos complejo y jornadas extenuantes con descansos insuficientes.
• Se imputó a la Municipalidad el no pago de feriados legales y festivos, tiempo de colación, jornada pasiva, horas extras, bonos de riesgo, zona extrema y antigüedad, así como la falta de entrega de ropa y implementos de seguridad.
• El actor denunció condiciones de trabajo...