Laboral - Rol N° T-584-2022

Juzgado acoge denuncia de tutela laboral por despido discriminatorio de asesora inmobiliaria, declarando vulneración de derechos y condenando a empresa al pago de indemnizaciones y recargos.

• La demandante, Nombre, fue contratada por PISON SpA como asesora inmobiliaria el 1 de enero de 2021, mediante un contrato inicial de 3 meses que devino en indefinido.
• La remuneración de la trabajadora incluía sueldo base, gratificación legal y comisiones variables, promediando $761.944 para efectos indemnizatorios.
• PISON SpA puso término al contrato el 26 de octubre de 2022, invocando la causal del artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), fundamentada en la necesidad de racionalizar costos y procesos ante un mercado competitivo y un análisis de ventas.
• La demandante alegó que el despido constituyó vulneración de derechos fundamentales por discriminación y represalia, vinculado a su relación sentimental con Nombre, supervisor de la...