Laboral - Rol N° T-6-2019
Tutela de derechos fundamentales: Despido por salud incompatible y garantía de indemnidad
Abstracto
Tribunal acoge tutela de derechos fundamentales contra Municipalidad de Illapel, condenando al pago de indemnizaciones por despido injustificado, al estimar vulnerada la garantía de indemnidad por declaración de salud incompatible.
Resumen
- Doña interpuso demanda de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido en contra de la MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL.
- La demandante, Médico Cirujano, alegó haber sufrido acoso laboral, no renovación de contrato y expresiones vulneratorias en 2017, así como dificultades en su reincorporación posterior.
- Se expuso que la actora fue privada de goce de remuneraciones, debió hacerse cargo de morbilidad sin condiciones dignas y luego de un programa cardiovascular fuera de su experticia.
- La demandante reclamó haber percibido remuneraciones inferiores a las asignadas a su cargo, lo que atentó contra su dignidad, y que hasta la fecha de la demanda tales sumas se encontraban adeudadas.
- La situación provocó en la actora angustia, humillación y desesperación, requiriend...
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