Laboral - Rol N° T-616-2022

Tribunal laboral rechaza acción de tutela por acoso y discriminación por falta de pruebas, pero acoge demanda subsidiaria de despido injustificado, condenando al empleador al pago de recargo legal e indemnizaciones.

• La demandante interpuso demanda de tutela laboral alegando lesión a su integridad física y psíquica, honra, discriminación por condición de salud, solicitando condena al pago de 6 a 11 remuneraciones como recargo, diferencia en indemnizaciones, intereses y costas.
• Subsidiariamente, reclamó por despido injustificado, solicitando el recargo del 30% sobre sus años de servicio y diferencia en indemnizaciones.
• La demandada reconoció el inicio de la relación laboral y la causal de término (necesidades de la empresa), pero controvirtió la remuneración y negó las vulneraciones denunciadas.
• La trabajadora alegó haber sido objeto de acoso laboral, humillaciones, burlas y discriminación tras informar un reposo médico por infertilidad y posterior embarazo, lo que derivó en licencias médicas. -...