Laboral - Rol N° T-689-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto y Tutela por Acoso Laboral en Santiago
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y vulneración de derechos fundamentales debido a acoso laboral, ordenando pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.
Resumen
- La relación laboral comenzó el 1 de agosto de 2007 y terminó el 8 de abril de 2022, desempeñándose la actora en atención de mesón y luego como ejecutiva de cobranza y facturación.
- La remuneración mensual imponible declarada y no discutida fue de $622.825.
- La trabajadora invocó causales de acoso laboral y graves incumplimientos contractuales para fundamentar su autodespido (despido indirecto).
- Se alegó que el acoso laboral y la vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1 Constitución) se iniciaron en noviembre de 2020, tras un cambio de funciones y lugar de trabajo, y que esto derivó en problemas de salud.
- La acción de tutela de derechos fundamentales fue rechazada al no acreditarse que los actos de acoso ocurrieran de manera coetánea a la desvinculación, sino que se produj...
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