Laboral - Rol N° T-93-2022
Sentencia Juzgado Laboral: Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales y Despido
Abstracto
El tribunal rechazó la tutela de derechos fundamentales y la indemnización por daño moral, pero acogió la demanda por despido improcedente al no acreditarse fehacientemente las 'necesidades de la empresa', ordenando el pago del 30% de incremento sobre indemnización por años de servicio.
Resumen
- La denuncia fue interpuesta por (docente) contra PERSONA_JURIDICA000 (establecimiento educacional), alegando tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, daño moral, nulidad del despido y cobro de indemnizaciones.
- La denunciante alegó haber sufrido acoso laboral, condiciones de trabajo estresantes, falta de apoyo durante la pandemia, presión psicológica y amenazas veladas y directas de desvinculación, lo que supuestamente afectó su salud y culminó en un despido improcedente.
- Se alegó que la relación laboral se inició el 8 de marzo de 2019 y que, a pesar de contratos por 40 horas, se le informó de 44 horas. Se detallaron dificultades durante la pandemia de 2020, incluyendo falta de orientación, equipamiento y apoyo para clases remotas.
- La empleadora, PER...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora