Laboral - Rol N° I-133-2023
Tribunal rechaza reclamo contra multa por coincidencia de descansos y feriados
Abstracto
El tribunal laboral rechazó el reclamo de una empresa contra una multa, determinando que los días de descanso semanal no pueden coincidir con feriados irrenunciables para trabajadores exceptuados del descanso dominical, aplicando el principio protector.
Resumen
- La Inspección Comunal del Trabajo dictó la resolución N° 7593/23/10, imponiendo una multa de 60 unidades tributarias mensuales a Santa Isabel Administradora S.A.
- La multa se originó por otorgar el descanso semanal en fechas que coincidían con feriados irrenunciables (18 y 19 de septiembre de 2022, 25 de diciembre de 2022, y 1 de enero de 2023) para trabajadores exceptuados del descanso dominical.
- La reclamante, Santa Isabel Administradora S.A., solicitó dejar sin efecto la multa, argumentando que la coincidencia de un domingo (día de descanso semanal) con un feriado irrenunciable no genera un día adicional de descanso compensatorio, ya que no hubo prestación efectiva de servicios.
- El tribunal inició el proceso bajo el procedimiento monitorio contemplado en el Código del Trabajo.
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