Laboral - Rol N° I-2-2023

Juzgado del Trabajo acoge excepción de caducidad, rechazando reclamo de empresa contra multas administrativas por presuntas infracciones laborales, al haberse interpuesto la acción fuera de plazo legal.

• Inmobiliaria y Constructora Eros Ltda. reclamó judicialmente contra dos multas administrativas (N° 7806/22/25 1 y 2) impuestas por la Inspección Provincial del Trabajo de Ñuble-Chillán.
• La primera multa de 40 UTM se debió a la supuesta distribución de la jornada semanal de 45 horas en menos de 5 días, mediante un acuerdo de 4 días de trabajo por 4 de descanso entre la empresa y los trabajadores.
• La segunda multa de 40 UTM se fundamentó en la supuesta infracción al no llevar correctamente el registro de asistencia y horas trabajadas, que la empresa alegó ser un error de hecho y una posible doble sanción por los mismos hechos de la primera multa.
• La reclamante argumentó la inconstitucionalidad del artículo 506 del Código del Trabajo por falta de criterios objetivos en la determinació...