Laboral - Rol N° I-59-2022

Tribunal laboral acogió parcialmente reclamo de empresa contra multas de Inspección del Trabajo, anulando una por error de hecho en notificación de despido y rebajando otra por falta documental a un ingreso mínimo mensual, aplicando principio de proporcionalidad.

• Servicios Prosegur Limitada interpuso un reclamo judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de Bio Bio para dejar sin efecto o rebajar dos resoluciones de multa cursadas.
• La primera multa (8436/22/30-1) se fundamentó en la supuesta omisión de información obligatoria en el aviso de término de contrato, contraviniendo el artículo 162, incisos primero y octavo, del Código del Trabajo, y fue sancionada con 60 UTM.
• La segunda multa (8436/22/30-2) se basó en la no exhibición de documentación requerida durante una audiencia de conciliación, infringiendo los artículos 31 y 32 del DFL N° 2 de 1967, y fue sancionada con 2 Ingresos Mínimos Mensuales.
• La empresa reclamante argumentó que la notificación de término de contrato cumplió con los requisitos del artículo 162 del Código del ...