Laboral - Rol N° I-70-2023

Un tribunal laboral analizó multas a Sanibel S.A. por supuestas faltas en reajustes salariales, determinando la existencia de una cláusula tácita pero anulando una multa y rebajando otra por errores procesales e imprecisión de la inspección.

• El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago conoció un reclamo judicial interpuesto por Sanibel S.A. en contra de la Resolución N° 13/2023 de la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Sur Oriente.
• Sanibel S.A. solicitó dejar sin efecto o rebajar prudencialmente las multas N° 1634/22/26-1, las cuales fueron confirmadas por la Resolución N° 13/2023 tras el rechazo de su recurso de reconsideración administrativa.
• La fiscalización que originó las multas se basó en la supuesta existencia de una cláusula tácita que obligaba a la empresa a reajustar anualmente el sueldo base de sus trabajadores.
• La Inspección del Trabajo constató dos presuntas infracciones: (1) no escriturar la cláusula tácita referente a los reajustes salariales y (2) no pagar el aumento del sueldo base en julio ...