Laboral - Rol N° I-86-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo acoge parcialmente un reclamo de multa administrativa, rebajando a 20 UTM cada una las sanciones impuestas a una empresa por no cumplir formalidades del aviso de despido y su comunicación a la Inspección Laboral.

• Multa administrativa impuesta a Sodexo Chile SpA por la Inspección Provincial del Trabajo por incumplimiento de formalidades del despido de una trabajadora.
• Las causales de la multa fueron: 1) no comunicar personalmente o por escrito el término de contrato al trabajador dentro de (3)-(6) días hábiles (Art. 162, inc. 1 y 2 C.T.) y 2) no enviar copia del aviso de término de contrato a la Inspección del Trabajo dentro de 3 días hábiles (Art. 162, inc. 3 C.T.).
• Sodexo Chile SpA alegó error de derecho, invocando la vulneración al principio de tipicidad, argumentando que la infracción no podía constatarse sin la exhibición de la carta de despido.
• Sodexo Chile SpA alegó error de hecho, sosteniendo que el despido de la trabajadora fue comunicado por carta certificada a su domicilio el 31 d...