Laboral - Rol N° M-106-2023

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por despido injustificado y nulidad, condenando a empleador al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones sociales debido a incumplimientos formales y de pago.

• Demanda interpuesta buscando reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, despido sin causa legal, injustificado, indebido o improcedente, y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
• Relación laboral se extendió desde el 16 de agosto de 2021 hasta el 21 de diciembre de 2022, desempeñándose el actor como pintor y operario de producción bajo un contrato informal.
• Remuneración mensual alegada por el actor ascendía a $970.149 CLP, con un sueldo líquido de $780.000 CLP, pagado a través de la cuenta bancaria de un tercero.
• El despido fue verbal, ocurrido el 21 de diciembre de 2022, por motivos como generar "malas vibras", siendo ratificado posteriormente por representantes de la empresa.
• Se alegó incumplimiento por parte del empleador de las formalidades legales establecidas...