Laboral - Rol N° M-122-2022

Tribunal laboral declara injustificado el despido de trabajadora por ausencias justificadas, pero rechaza la nulidad por no pago de cotizaciones previsionales debido a contexto pandémico y posterior pago.

• La demandante, Nombre, representada por su abogado, interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones contra su ex empleador, Sociedad Agrícola Organberry Labranza Limitada.
• La relación laboral se inició en diciembre de 2016, desempeñándose la trabajadora como operaria de planta de arándanos, con una remuneración mensual de $441.250.
• El empleador invocó como causal de despido el artículo 160 número 3 del Código del Trabajo, fundado en la ausencia injustificada de la trabajadora los días 3, 8 y 17 de enero de 2022.
• La defensa de la trabajadora argumentó que sus ausencias fueron justificadas o comunicadas, que el despido era desproporcionado dada la tolerancia habitual de la empresa a las inasistencias y que no hubo amonestaciones previas....