Laboral - Rol N° M-179-2023

Demandante alega despido injustificado por supuestas ausencias; Tribunal acoge demanda al considerar justificadas faltas y la conducta errática del empleador, condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones.

• La demanda se interpone por despido indebido y cobro de prestaciones laborales, invocando como causal de despido el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
• El trabajador inició su relación laboral el 26 de agosto de 2016, desempeñándose como Asistente de Venta Integral bajo contrato indefinido.
• La jornada laboral del actor era de 18 horas semanales, distribuida los sábados y domingos.
• La remuneración mensual promedio considerada para efectos legales fue de $332.618.
• El primer despido ocurrió el 02 de febrero de 2023, basado en la causal de 'no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada' los días 28 y 29 de enero de 2023.
• El actor alegó haberse presentado a trabajar el 28 de enero, pero el sistema biométrico no reconoció su huella, y al revisar el portal de...